Verwaltung & Management

Autoren: Peer Pasternack | Philipp Rediger | Sebastian Schneider

Flexibilisierung von Vorgaben Kategorie: Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Streng regulierte Vorgaben behindern das Hochschulmanagement, den praktischen Erfordernissen in einzelnen Hochschulbereichen gerecht zu werden …

Gestaltung des digitalen Ökosystems Kategorie: Digitale Neuerungen, Interne Kommunikation, Verwaltung & Management

Die Lehr- und Forschungsbelange werden über mehrere digitale Anwendungssysteme organisiert, die parallel bestehen und mit­einander nicht kompatibel sind …

Zweckmäßigkeit von Regeln Kategorie: Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Regeln und Normen werden aufrechterhalten, obwohl sie nicht mehr zeitgemäß sind oder der optimalen Zielerreichung mittlerweile widersprechen …

Umgang mit Empörung Kategorie: Personal & Rollenverständnis, Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Neue administrative Erfordernisse werden vom wissenschaftlichen Personal verallgemeinernd als bürokratisierend skandalisiert …

Grundsätze einer eMail-Etikette Kategorie: Digitale Neuerungen, Interne Kommunikation, Verwaltung & Management

In der eMail-Kommunikation werden relevante Informationen nicht zur Kenntnis genommen …

Förderung von Mitwirkung Kategorie: Interne Kommunikation, Qualitätsinstrumente, Verwaltung & Management

Mitwirkungsmöglichkeiten werden von den Hochschul­­angehörigen nicht wahrgenommen …

Vermeidung von Zusatzbelastungen Kategorie: Personal & Rollenverständnis, Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Hochschulreformen erzeugen unabweisbare Zusatzbelastungen des wissenschaftlichen Personals …

Definition von Zielhierarchien Kategorie: Personal & Rollenverständnis, Qualitätsinstrumente, Verwaltung & Management

Zielverfehlungen wirken demotivierend für die Arbeit des Hochschulmanagements …

Umgang mit Erwartungen Kategorie: Personal & Rollenverständnis, Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Die Arbeit des Hochschulmanagements und die Erwartungen des wissenschaftlichen Personals fallen auseinander …

Entlastung als Leitkriterium Kategorie: Personal & Rollenverständnis, Regeln und Formales, Verwaltung & Management

Das Hochschulmanagement wird als Auslöser von Zusatzanforderungen wahrgenommen …

Verständlichkeit von Sprache Kategorie: Interne Kommunikation, Personal & Rollenverständnis, Verwaltung & Management

Spezifischer Sprachgebrauch erzeugt Kommunikationsbarrieren zwischen Wissenschaft und Verwaltung …