Regeln & Formales
Autoren: Peer Pasternack | Philipp Rediger | Sebastian Schneider
Eine Digitalisierungsstrategie ist sinnvoll, kann aber die Digitalisierung der Hochschule nur unvollständig steuern …
Streng regulierte Vorgaben behindern das Hochschulmanagement, den praktischen Erfordernissen in einzelnen Hochschulbereichen gerecht zu werden …
Regeln und Normen werden aufrechterhalten, obwohl sie nicht mehr zeitgemäß sind oder der optimalen Zielerreichung mittlerweile widersprechen …
Neue administrative Erfordernisse werden vom wissenschaftlichen Personal verallgemeinernd als bürokratisierend skandalisiert …
Dokumentations- und Berichtsanforderungen werden vom wissenschaftlichen Personal unvollständig bedient …
Hochschulreformen erzeugen unabweisbare Zusatzbelastungen des wissenschaftlichen Personals …
Nicht optimal gestaltete Formulare führen zu Erklärungs- und Nachbearbeitungsaufwand …
Die Arbeit des Hochschulmanagements und die Erwartungen des wissenschaftlichen Personals fallen auseinander …
Das Hochschulmanagement wird als Auslöser von Zusatzanforderungen wahrgenommen …