Prozesse werden getrennt voneinander in unterschiedlicher Verantwortung durchgeführt, ohne diese aufeinander abzustimmen…

Doppelte IT-Kompetenzstrukturen erzeugen zusätzlichen Abstimmungsaufwand …

Angestrebte Veränderungsprozesse können bei den Hochschulangehörigen Widerstände hervorrufen …

Papiergebundene Prozesse und Medienbrüche …

Mitarbeiterfluktuation behindert verstetigte Unterstützungsroutinen im Hochschulmanagement …